MUSYAWARAH EVALUASI KINERJA PERANGKAT DESA

Tiangko News.

Perangkat Desa atau perangkat kelurahan merupakan pegawai pejabat pelayanan public yang mempunyai tugas dan tanggung jawab terhadap pelayanan kepada masyarakat, dan membantu lurah atau kepala desa dalam menjalankan tugasnya. Tugas pelayanan kepada masyarakat ini mengharuskan para perangkat desa harus dapat memberikan pelayanan sesuai dengan keinginan masyarakat. Oleh karena itu para perangkat desa dituntut memiliki kemampuan , ketrampilan dan perasaan perhatian yang tulus dan membutuhkan rasa empati yang tinggi dalam melaksanakan tugasnya melayani masyarakat. Diharapkan masyarakat merasa nyaman dan puas mendapatkan pelayanan dari perangkat desa dalam menyelesaikan segala permasalahan administratif di desa.

Pada rapat tanggal 07 Mei 2016 tersebut Kepala Desa Tiangko (M.Zuhdi), mengatakan bawah : “Saya sangat berharap sekali pada seluruh perangkat Desa Tiangko dapat bekerja maksimal, dan jangan sampai meninggalkan tugas,  terutama saya tegaskan pada Kepala Dusun, saya sering mengamati tidak berjalannya kegiatan di Dusun disebabkan tidak adanya Kepala Dusun dan juga saya tidak mau lagi mendengar adanya alasan factor ekonomi atau gaji yang tidak mencukupi, bagi yang tidak berkenaan dengan pernyataan saya, saya persilahkan mengundurkan diri”

Kebutuhan akan sumber daya aparatur yang tangguh menghadapi perubahan kelembagaan desa bukan hanya didorong oleh faktor intern tapi juga faktor ekstern. Faktor intern karena saat aparat desa harus mempunyai keterampilan dan pengetahuan tertentu seperti membuat peraturan-peraturan desa bersama badan permusyawarahan desa, mengelola keuangan desa, dan lain-lain. Tuntutan masyarakat desa akan adanya pelayanan-pelayanan yang memuaskan merupakan hal yang harus segera direspon pemerintah desa